山东硕泰党支部开展“发展四问理思路、责任担当促提升”专题党课和主题党日大讨论活动 助力企业实现高质量发展

2021年10月20日，为落实肥城市委组织部《关于在全市党员干部中开展“发展四问”大讨论活动通知》精神和新城街道党工委“发展四问”大讨论活动工作配档安排，经过认真筹备，山东硕泰公司党支部组织开展了“发展四问理思路、责任担当促提升”专题党课和主题党日大讨论活动。

党支部书记朱振国围绕我市“一地一区一域”建设目标定位，聚焦硕泰公司“一年打基础，三年上台阶，五年创辉煌”的发展规划，从“树牢新时代政绩观，坚定信念促发展；推进高质量发展，改进作风强素质；主动担当作为，履行安全服务新使命”等三个方面，结合党史学习教育内容，为党员、入党积极分子上专题党课。教育引导干部员工转观念、改作风，进一步凝聚思想共识，明确行动方向，强化责任担当，汇聚起促进企业快速健康发展的合力。

在“发展四问”主题党日大讨论环节，党员对照基层党建、高质量发展的要求人人发言后，总经理王强从公司发展实际展开讨论，认真查找硕泰公司在企业管理等方面存在的问题和制约企业发展的因素。经过汇总，主要表现在：一是与先进党支部相比，党支部标准化、规范化、科学化水平还有一定差距，需要不断夯实党建管理基础；二是部分党员、入党积极分子没有处理好工学矛盾，不同程度存在重业务轻政治学习思想；三是节约意识不强，不同程度存在用电、用水浪费现象；四是部分员工素质能力、工作格局、团队协作等不能满足公司日益发展壮大的现实要求；五是企业资质升级动力仍显不足。

对于这些问题，党支部书记朱振国、总经理王强要求党员干部：一是融入大局，提升服务本领。树牢打铁必须自身硬的思想，持续开展“岗位练兵提素质、优质服务为客户”活动，组织技术人员学习安全法律法规、行业规范和政治业务知识，把本职工作吃透、学精，增强知识的全面性、专业性和全方位、多领域安全服务能力，不断提升硕泰业务团队整体素质，致力为客户提供专业高效的优质安全服务。二是务实担当，履行安全使命。推行入党积极分子月度量化积分考核办法，深挖党建品牌丰富内涵和“做学比”工作法典型事例，在“我为群众办实事”实践活动中，展现硕泰党员的先锋形象。三是共建共享，提升企业、党建高质量发展。采取走出去、请进来的方式，开展好党建共建活动，学习先进党支部工作经验，对标查找本公司党建问题和不足，以高度的政治责任感、更高的境界格局和担当作为的工作态度，逐条逐项整改，开拓思路，创新提升，以全新面貌推动硕泰公司实现高质量发展。